Управляющих пенсионными деньгами заставляют работать лучше: вступил в силу новый закон
/ Денежные купюры
© Sputnik / Vladimir Trefilov / Подписаться
По подсчетам министерства благосостояния, в течение следующих десяти лет участники второго пенсионного уровня смогут сэкономить до 100 млн евроРИГА, 1 авг — Sputnik. С 1 августа вступили в силу поправки к закону “О государственных накопительных пенсиях”. Они предусматривают снижение комиссий управляющих вторым пенсионным уровнем. Чем крупнее управляющий, тем более низкие комиссии он сможет применять. Предполагается, что от этого в выигрыше останутся будущие пенсионеры. До сих пор комиссия управляющих пенсиями второго уровня состояла из фиксированной и переменной частей. В законе установлен потолок фиксированной комиссионной платы – 0,6% в год от размера активов управляющего, если они не превышают 300 млн евро. За каждый дополнительный евро под управлением комиссия достигает 0,4%. Поправки предусматривают постепенное снижение первоначального лимита. Максимальная фиксированная часть платежа будет установлена на уровне 0,6 % для первых 100 млн евро и уменьшатся на 7,5 % для каждых дополнительных 100 млн евро под управлением, включая введение нижнего порога в 0,2%.
По подсчетам министерства, в течение следующих десяти лет участники второго пенсионного уровня смогут сэкономить до 100 млн евро.
“Даже небольшая разница, например, снижение комиссии на 0,2%, может привести к увеличению пенсионного капитала на 3-5 % в течение 30 лет”, — говорит руководитель общества по управлению инвестициями Swedbank Анжелика Добровольска.
Переменная часть комиссии за хорошую работу
Ранее министерство благосостояния объясняло, что при снижении потолка фиксированной части более значительную роль будет играть переменная часть. Чтобы управляющие могли получить дополнительные доходы, они должны планомерно увеличивать накопления участников второго уровня пенсии.
Доживем до пенсии? Здоровья у латвийцев не прибавляется, а пенсионный возраст – наоборот19 июня, 18:55Председатель правления компании по управлению инвестициями CBL Asset Management, входящей в группу Citadele, Карлис Пургайлис отмечает, что переменная часть комиссии есть у большинства пенсионных планов второго уровня.
“Управляющий будет получать переменную часть только в том случае, если результаты его работы лучше, чем соответствующие рыночные индексы. То есть, если он превзошел результат и заработал больше, только в этом случае управляющий получит часть сверхприбыли в качестве дополнительной комиссии. Она для каждого плана установлена в индивидуальном порядке, но не превышает установленного общего уровня, который в зависимости от плана составляет 0,85% или 1,1% в год”, — поясняет эксперт. На сегодня общая сумма накоплений населения Латвии на втором пенсионном уровне превышает 9 миллиардов евро. Учитывая рост накоплений, можно снизить процентную плату, сохранив при этом аналогичный или даже более низкий уровень расходов в евро. Соответственно, чем больше объем средств, находящихся под управлением, тем ниже процентная фиксированная плата, которую можно взимать. Целевой показатель постоянной комиссии составляет 0,2% в год от объема накоплений, что почти в два раза меньше, чем взимается сейчас. В выигрыше, по замыслу Минблага, должны остаться клиенты (будущие пенсионеры), так как при снижении комиссии останется больше средств, которые можно вкладывать, увеличивая свое будущее накопление.
